ارقام نجومی در فیش حقوقی کارکنان بخش نیمهرسانای سامسونگ، موجی از تمایل به خرید خودروهای لوکس و سوپراسپرت را در کره جنوبی ایجاد کرده است. طبق گزارشهای جدید، سامسونگ الکترونیکس برای جلوگیری از یک بحران بزرگ تولید و لغو اعتصاب احتمالی، با پرداخت پاداش خیرهکننده ۴۰ تریلیون وونی (معادل تقریبی ۲۶.۶ میلیارد دلار) به کارکنان بخش تراشه خود موافقت کرده است. این توافق پس از آن حاصل شد که اتحادیه کارگری تهدید کرد به دلیل عدم سهمبری عادلانه از سودهای کلان ناشی از رونق هوش مصنوعی، دست از کار خواهد کشید. طبق جزئیات این طرح، هر کارمند بهطور متوسط رقمی فراتر از ۳۳۹ هزار دلار دریافت میکند که این مبلغ ترکیبی از سهام و وجه نقد است.
حالا هجوم کارکنان سامسونگ به نمایشگاههای اتومبیلهای گرانقیمت در شبکههای اجتماعی خبرساز شده است. گزارشها حاکی از آن است که وضعیت مالی این کارکنان چنان جایگاه اجتماعی آنها را ارتقا داده که حتی لباسهای فرم کارخانه آنها ظاهراً در پلتفرمهای دستدوم به عنوان لباسی شیک برای قرارهای ملاقات خریدوفروش میشود.
پاداش کارکنان سامسونگ و خرید خودروهای لوکس
این ثروت ناگهانی ریشه در حاکمیت مطلق سه شرکت سامسونگ، اسکی هاینیکس و مایکرون بر بازار جهانی حافظههای پیشرفته دارد. به دلیل نیاز شدید سرورهای هوش مصنوعی به DRAM و HBM، قیمت این قطعات جهشی بیسابقه داشته و بخش تراشه سامسونگ به تنهایی حدود ۹۴ درصد از کل سود عملیاتی این غول فناوری را در اوایل سال ۲۰۲۶ تأمین کرده است.
فرایند پرداخت این پاداشها که شامل ۱۰.۵ درصد از سود سالانه به صورت سهام و ۱.۵ درصد به صورت نقد است، از اوایل سال ۲۰۲۷ آغاز خواهد شد. سامسونگ همچنین متعهد شده است که در صورت تداوم سودآوری، این برنامه را تا ۱۰ سال ادامه دهد که تغییری اساسی نسبت به پیشنهادهای قبلی مبنیبر پرداخت یکباره محسوب میشود.
کارکنان اجازه یافتهاند یکسوم سهام دریافتی را بلافاصله پس از واگذاری نقد کنند و باقیمانده آن را طی دو سال به فروش برسانند. این توافق تنها یک روز مانده به شروع اعتصاب ۱۸ روزه و با مداخله دولت نهایی شد. کارشناسان معتقدند در صورت وقوع اعتصاب، تولید جهانی تراشه برای سه ماه با اختلال جدی روبرو میشد و میتوانست زنجیره تأمین فناوری را در سراسر دنیا قفل کند. اکنون با لغو اعتصاب، ثبات به بازار نیمهرسانا بازگشته و شاید طبقه جدیدی از ثروتمندان در سئول شکل بگیرد.